ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ အကျဉ်းချုံ့နိုင်စေရန်၊ ဒုတိယနှစ်ဝက်၏ ပြီးပြည့်စုံသော လုပ်ငန်းစီမံချက်ကို ရေးဆွဲကာ နှစ်ပတ်လည် ရည်မှန်းချက်ကို စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် ပြီးမြောက်စေရန်အတွက် GS Housing Group မှ နှစ်လယ်အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေးနှင့် မဟာဗျူဟာစကားဝှက် အစည်းအဝေးကို ၉ နာရီတွင် ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ 2022 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 20 ရက်နေ့ နံနက် : 30 နာရီ။
အစည်းအဝေး လုပ်ငန်းစဉ်
09:35 - ကဗျာဖတ်ခြင်း။
Mr. Leung, Mr. Duan,Mr.Xing ၊ Mr.Xiao ၊ "နှလုံးသားကို စုစည်းပြီး ခွန်အားကို စုဆောင်းပြီး ထက်မြက်အောင် ထုတ်ပေးပါ!"
10:00-ပထမနှစ်ဝက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဒေတာအစီရင်ခံစာ
ညီလာခံအစတွင် GS Housing Group ကုမ္ပဏီ၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစင်တာ၏ ဒါရိုက်တာ မစ္စ Wang သည် ကုမ္ပဏီ၏ 2022 ခုနှစ် တစ်နှစ်ခွဲအတွက် လည်ပတ်မှုဒေတာအား အရောင်းဒေတာ၊ ငွေပေးချေမှု စုဆောင်းမှု၊ ကုန်ကျစရိတ်၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် အမြတ်ဟူ၍ ကဏ္ဍငါးခုမှ တင်ပြခဲ့သည်။အဖွဲ့၏လက်ရှိလည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုနှင့် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းက ဒေတာဇယားများနှင့် ဒေတာနှိုင်းယှဉ်မှုဖြင့် ရှင်းပြထားသော ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းနှင့် လက်ရှိပြဿနာများကို ပါဝင်သူများအား သတင်းပို့ပါ။
ရှုပ်ထွေးပြီး ပြောင်းလဲနိုင်သော အခြေအနေအောက်တွင်၊ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားသော အဆောက်အအုံစျေးကွက်အတွက်၊ စက်မှုလုပ်ငန်းပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်လာသော်လည်း GS Housing သည် အရည်အသွေးမြင့်ဗျူဟာ၏ စံနမူနာကို ထမ်းရွက်ပြီး နည်းလမ်းပေါင်းစုံဖြင့် ရွက်လွှင့်ကာ ရှာဖွေမှုကို အဆက်မပြတ်တိုးတက်စေကာ ဆောက်လုပ်ရေးအရည်အသွေးကို အဆင့်မြှင့်တင်ရန်၊ အဆင့်မြှင့်တင်ရန်၊ စီမံခန့်ခွဲမှု အထူးပြု၊ အိမ်ခြံမြေ ဝန်ဆောင်မှုကို သန့်စင်ရန်၊ အရည်အသွေးမြင့် ဆောက်လုပ်ရေး၊ အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ဆောင်မှုကို လိုက်နာရန်၊ ပထမပိုင်းတွင် အရည်အသွေးမြင့် ပြီးပြည့်စုံသော အစုအဝေးတစ်ရပ်ကို ဖွဲ့စည်းရန်၊ မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုခိုင်မာသော လုပ်ငန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဖောက်သည်များအား ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများပေးနိုင်ရန် လိုက်နာဆောင်ရွက်ပါ။ ၊ ဤသည်မှာ ခက်ခဲသော ပြင်ပပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဆက်လက်မြင့်တက်လာနိုင်သည့် GS Housing ၏ အဓိက ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းဖြစ်သည်။
10:50 - မဟာဗျူဟာ အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွက် တာဝန်ကြေငြာချက်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပါ။
တာဝန်ခံစာအုပ်၊ လေးလံတောင်တန်း၊ရာထူးတာဝန်ကို ကျေပွန်အောင်ထမ်းဆောင်ပါ။
11:00- လုပ်ငန်းအကျဉ်းချုပ်နှင့် ဥက္ကဌနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဥက္ကဌ၏ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်။
စစ်ဆင်ရေးဥက္ကဋ္ဌ မစ္စတာ Duo က အမှာစကား ပြောကြားသည်။
Mr. Duo သည် အဖွဲ့၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအခြေအနေ ပထမနှစ်ဝက်တွင် အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားပြီး လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်၊ အစုရှယ်ယာရှင်များထံ ပြန်လည်ရောက်ရှိရန်၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ၀င်ငွေများတိုးပွားလာစေရန်၊ လုပ်ငန်းများ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်၊ ဒြပ်စင်သုံးရပ်၏ထိရောက်သောလည်ပတ်မှု - မျှဝေခြင်းစနစ်၊ စွမ်းရည်နှင့်လုပ်ငန်းယဉ်ကျေးမှု။သူသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပန်းတိုင်များကိုစီမံခန့်ခွဲရန် တိကျသောနံပါတ်များကိုအသုံးပြုကာ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းပုံစံကိုရှာဖွေရန် မရေမတွက်နိုင်သောနံပါတ်များကိုအသုံးပြုကာ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက် ခွန်အားကိုအဆက်မပြတ်စုဆောင်းနေပါသည်။
စျေးကွက်ဥက္ကဋ္ဌ မစ္စတာလီက အမှာစကား ပြောကြားသည်။
မစ္စတာလီသည် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး မဟာဗျူဟာ၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။သူသည် ကြီးလေးသောတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဗျူဟာ၏ လမ်းကြောင်းရှာဖွေသူနှင့် ရှေ့ဆောင်ဖြစ်ရန်၊ အဖွဲ့အား ဦးဆောင်ရန်၊ "ကူညီခြင်းနှင့် ဦးဆောင်ခြင်း" စိတ်ဓာတ်ဖြင့် အခက်အခဲများကို မခံချင်စိတ်ဖြင့် ရုန်းကန်ကျော်ဖြတ်ကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ မူလဆန္ဒနှင့် ရည်မှန်းချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်အတူ။
အဖွဲ့၏လည်ပတ်မှုအခြေအနေ၊ လည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်၊ အစုရှယ်ယာရှင်များထံ ပြန်လာရန်၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ၀င်ငွေကို မြှင့်တင်ရန်၊ လုပ်ငန်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော လည်ပတ်မှုစိတ်ကူး၏ ပန်းတိုင်အဖြစ် လုပ်ငန်းများ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်၊ အချက်သုံးချက်၏ ထိရောက်သောလည်ပတ်မှုကိုလည်း အာရုံစိုက်ပါ - မျှဝေမှုစနစ်၊ စွမ်းရည်၊ နှင့် လုပ်ငန်းယဉ်ကျေးမှု။သူသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပန်းတိုင်များကိုစီမံခန့်ခွဲရန် တိကျသောနံပါတ်များကိုအသုံးပြုကာ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းပုံစံကိုရှာဖွေရန် မရေမတွက်နိုင်သောနံပါတ်များကိုအသုံးပြုကာ၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက် ခွန်အားကိုအဆက်မပြတ်စုဆောင်းနေပါသည်။
၁၃:၃၅—ဟာသရှိုး
မစ္စတာလျူ၊ မစ္စတာဟူးနှင့် မစ္စတာယုတို့ ရေးစပ်ထားသည့် ရွှေနဂါးယု၊ သည် ကျွန်ုပ်တို့အား "ရွှေနဂါးယု ညီလာခံကို အလွန်အကျွံသောက်စား လှောင်ပြောင်ခြင်း" ပုံကြမ်း အစီအစဉ်ကို ယူဆောင်လာမည်ဖြစ်သည်။
13:50 - ဗျူဟာမြောက် ကုဒ်ဆွဲခြင်း။
Group ဥက္ကဌ Mr.Zhang သည် ဗျူဟာမြောက် ကုဒ်ဆွဲခြင်းကို လုပ်ဆောင်သည်။
Mr. Zhang ၏ မဟာဗျူဟာ ကုဒ်ကုဒ်ကို စက်မှုလုပ်ငန်းလမ်းကြောင်း၊ ယဉ်ကျေးမှုအရ ဖွဲ့စည်းပုံ အုပ်ချုပ်မှုစနစ်၊ လည်ပတ်မှုပုံစံနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ လှုံ့ဆော်မှုနှင့် လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်စေသော၊ လူသားအားလုံးအတွက် စွမ်းအားသစ်ကို ထိုးသွင်းပြီး လူတိုင်းကို တွေ့ဆုံရန် တိုက်တွန်းထားသည်။ ပိုမိုတည်ငြိမ်ပြီး ယုံကြည်မှုရှိသော စိတ်ထားဖြင့် အခွင့်အလမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များ။
15:00 - အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအခမ်းအနား
"ထူးချွန်ဝန်ထမ်း" အသိအမှတ်ပြုခြင်း။
“ဆယ်နှစ် ဝန်ထမ်း” လို့ ချီးမွမ်းပါတယ်။
"2020 ခုနှစ်အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုဆု"
"ထူးချွန်သော ကျွမ်းကျင်မန်နေဂျာ"
“၂၀၂၁ ခုနှစ်အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုဆု”
"ရောဂါ အသိအမှတ်ပြုခြင်းခံနိုင်ရည်"
ဤ "ဒေါင်လိုက်နှင့် အလျားလိုက်" ကွန်ဖရင့်တွင် GS Housing သည် သူ့ကိုယ်သူ အဆက်မပြတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အကျဉ်းချုံးပါသည်။မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင်၊ GS Housing သည် လုပ်ငန်းပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ လှည့်ပတ်မှုအသစ်ကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး၊ ဗျူရိုအသစ်ဖွင့်ရန်၊ ကဏ္ဍသစ်တစ်ခုနှင့် အကန့်အသတ်မရှိကျယ်ပြန့်သောကမ္ဘာကြီးကို အနိုင်ယူနိုင်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ရန် အကြောင်းပြချက်များစွာရှိပါသည်။ဤကြီးမားသောသင်္ဘောကြီးကို "GS Housing" လှိုင်းတံပိုးများဖြတ်ကာ၊ ပိုမိုတည်ငြိမ်ပြီး ဝေးကွာပါစေ။
ပို့စ်အချိန်- ၂၈-၀၉-၂၂